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2017.06.17

異様な団結

みなさん、こんにちは
みなさんが勤務している会社の財務の状況が非常にまずく資金繰りが厳しい時にどのような行動を取るでしょうか。

信じられないのはこういう状況で異様にテンションが上がって団結する場合があります。

実際にあった例では失業保険をもらって生活費に補填し、無給で頑張るという選択です。

無給ですが失業保険をもらっているので当面の生活は心配がいらないのですがこれはまずいです。

特定の社員が無給で頑張ったくらいでは会社を立て直すことは難しく頑張っても残るのは疲労だけになります。

その後会社がなくなり(大抵なくなります(^_^;))本当に失業保険もらいたいときにもう既にもらってしまったので
新たにもらうことができません。

ほんの一瞬(せいぜい1ヶ月くらい)テンションが上がって続けることができますが終わった後は疲労と社長に対する恨みしか残りません。

こういうケースでベストな選択はたとえ冷たい奴だと思われても自分の生活を安定させることを優先させることになります。さっさと見切って新たな転職先を探すのがベストです。

ちなみにこういう死にかけた会社にかかってくる電話は仕事の電話はほとんどなく大半は滞納している料金催促なのでこの電話を受ける経理の人は疲弊してしまい退職してしまいます。

経理がよく退職する会社はアブナイかもしれませんね~

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